首页技能鉴定石油石化加油站操作员
(多选题)

诊断绩效问题的四因素法,包括()。

A知识

B管理者

C技能

D环境

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。

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  • (多选题)

    绩效指标设计的原则包括()。

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  • (多选题)

    加油站内部绩效考核的指标主要包括()。

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  • (判断题)

    加油站不宜采用系列因素细分法细分市场。

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  • (单选题)

    对于环境方面的危害因素,使用“()法”和“多因子评分法”进行评价。

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  • (判断题)

    加油站有时也采用系列因素细分法细分市场。

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  • (单选题)

    常用的市场细分的方法有()和系列因素细分法。

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  • (单选题)

    综合因素细分法,是以影响消费需求的()的因素为标准,进行市场细分。

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  • (判断题)

    使用系列因素细分法细分市场,得到的图形是一个三维立体图。

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