（多选题）
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。
A原处分的种类
B解除或者提前解除处分的依据
C该工作人员在受处分期间的表现情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。
（多选题）
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》？（）
（判断题）
事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（判断题）
事业单位工作人员有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（多选题）
对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
（判断题）
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
（判断题）
依据国家赔偿法，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存款或者汇款的，不需要支付银行存款利息
（填空题）
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
（判断题）
凡是有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施，或者长期服用依赖性精神药品成瘾的人，不得领取机动车驾驶证。（）
