（单选题）
（）是制定薪酬战略的最后一步。
A对薪酬战略内涵进行分析
B做出薪酬决策
C制定薪酬制度体系
D对薪酬战略重新做出评价和调整
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
战略制定过程的最后一个方面是（）。
（单选题）
（）是制定策略战略的第一步。
（单选题）
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。
（单选题）
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。
（单选题）
制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
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（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
（单选题）
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（）。
（多选题）
构建企业薪酬战略的基本步骤是（ ）。
（多选题）
构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。
