（单选题）
可以产生较强的冲击力和视听效果，选择在黄金档则受众人数较多，容易给人留下深刻印象的是（）
A报纸
B杂志
C广播电视
D印刷品
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）
（单选题）
人力资源供求预测具有较强的（）
（多选题）
工作分析是一项技术性很强的工作，遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括（）
（单选题）
面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）
（单选题）
为了节约费用，企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是（）
（单选题）
将管理作为自己的最终目标，具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力，这类人属于（）
（单选题）
气质是指在人的心理活动和行为动力方面所整体表现出来的心理特征，具有很强的稳定性和个人特点的个人风格是（）
（多选题）
工作分析结果可产生和形成（）
（多选题）
加班和加点可能产生的不利影响有（）
