（多选题）
制定培训需求分析计划包括（）。
A行动计划
B工作目标
C分析方法
D分析内容
E分析对象
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在制定培训计划前，应进行包括（）的需求分析。
（简答题）
简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？
（单选题）
在软件开发初期，即需求分析阶段制定的测试计划是（）。
（填空题）
小组需求评估实际上是一个研究过程，基本步骤是（）、资料分析和做出判断、制定干预计划。
（判断题）
人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。
（单选题）
生产作业计划工作包括制定（）、生产作业准备的督促与检查、生产调度、在制品管理、生产作业统计与分析、生产作业计划执行情况的考核等。
（单选题）
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
（简答题）
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（简答题）
简述企业制定培训计划的主要内容。
