(多选题)
《劳动法》规定,劳动争议处理方式有()。
A申请调解
B仲裁
C提起诉讼
D协商
E和解
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
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平行施工组织方式特点是施工现场作业单一,劳动力较少,材料供应量单一()
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《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在不劳动者签订合同时扣押其执业资格证属于正当 行为。
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《中华人民共和国劳动法》中涉及劳动保护安全生产的内容有()。
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《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守(),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。