（多选题）
职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
A信息来源
B智力过程
C工作背景
D人际关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职位分析问卷主要分为（）。
（填空题）
在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（）。
（填空题）
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）。
（单选题）
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
（简答题）
简述问卷调查法的优点。
（简答题）
简述问卷调查法的缺点。
（名词解析）
问卷调查法
（名词解析）
问卷法
（多选题）
在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）
