03372《团体心理咨询》最新试题
（判断题）
个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。
（判断题）
个别咨询的技术可以应用到团体咨询中。
（填空题）
团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
（多选题）
团体咨询效果评估的方法有（）
（填空题）
团体成功的关键在于团体成员之间的（）。
（单选题）
罗杰斯把团体发展过程分为（）
（单选题）
人们把自己和对方融合在一起的语言沟通方式是（）
（名词解析）
追踪访谈
（名词解析）
团体评估
（简答题）
简述团体咨询的成长功能。
（判断题）
当我们对自己了解的越清楚，对人际关系的处理就越成熟。
（简答题）
如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？
（多选题）
团体咨询的共同目标包括（）
（简答题）
试阐述团体辅导中领导者应注意的问题。
（简答题）
团体心理咨询的评估内容有哪些？
（简答题）
试述角色扮演在团体工作阶段的作用。
（简答题）
结合实际论述团体工作阶段团体讨论的具体方法。
（简答题）
简述团体创始阶段常用活动。
（简答题）
应从哪几个方面来设计团体记录表？
（判断题）
勒温非常轻视在生活环境中研究人的行为。
