残疾人联合会最新试题
（判断题）
让残疾人吃好、喝好、住好就是最大幸福。没必要让他们和健全人一样出去工作，对他们而言，太辛苦了。
（判断题）
当前，在小品、电影及其他娱乐作品中还会出现讥讽、嘲笑残疾人的话语。之出现这种现象，与残联和专门协会的组织文化有很大关系。
（单选题）
下列关于专门协会干部政治素养和职业道德的说法，不正确的是（）
（判断题）
领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。
（判断题）
残疾人支持系统中有效的支持必须是持续的、长久的、一如既往的。
（单选题）
冲突是难以避免的，在残疾人事业中也会有冲突，下列关于冲突处理的说法，不恰当的是（）
（判断题）
残疾人参加合唱队或者登山俱乐部可以教会残疾人自制，并且享受成功合作的乐趣。
（单选题）
下列关于文化层次的说法，不恰当的是（）。
（单选题）
下列关于协会干部应具备综合素养的说法，不正确的是（）
（判断题）
领导者拥有的强有力的信息沟通方式是：系统地关注某些特定事物，领导者关注的持续性和一致性，比强度更重要。
（单选题）
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点，不恰当的是（）
（单选题）
机构战略发展具有相对稳定性，下列表述不正确的是（）。
（多选题）
应用文写作的四要素是（）。
（判断题）
儿童期阶段是康复教育最有效、最重要阶段，成年阶段相对来说没有这么重要。
（判断题）
社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。
（单选题）
志愿者要当他的（），而不是做他的“手”——需要的是“借”你的眼并通过嘴翻译给他，而不是替他做他能做的事。
（单选题）
某区残疾人专门协会主席带领残疾人参加全市文体大赛，获得诸多奖项，总分全市第一。回区后，主席兴高采烈地向残联理事长汇报。理事长听了一半，脸就沉了下来，打断对方讲话，嚷道：我跟你们强调了多少次，不要组织很多残疾人到外面活动，他们不方便，多危险呀！出了事谁负责啊？不要动不动就去争个第一、第二的，上级组织的活动我们参与了，平安回来就得了！以后组织残疾人十几人以下的可以，几十人以上的活动就不要搞了，一旦特殊需要大场面时，可以找两个靠得住的人坐在轮椅上，利用发达的媒体，在前排给足了镜头，取得了社会效果就达到目的了，广场上的百八十人用社区的老头老太太替代一下就成了。主席们一脸茫然。
（多选题）
下列关于中残联组织机构的说法，正确的是（）
（判断题）
加强残疾人组织建设重点在中高层，尤其是5大专门协会主席副主席等领导干部的配备。
（单选题）
佛教密宗有一种个人修炼的方法叫做“观想本尊”，修炼者选一尊佛像，想象这尊佛像进入自己的胸膛，越来越大，直到和自己一样大，充满了自己的身体，和自己融为一体。他们相信，这样做可以让自己得到佛的智慧、佛的慈悲，使自己渐渐接近佛。从心理学和社会学的角度讲，“观想本尊”其实就是一种“内化”的过程。残疾人进行职业道德塑造，也可以借用这一方法，下列关于这一方法的阐述，不正确的是（）。
