人力资源管理师职业道德最新试题
（多选题）
在处理各种利益关系时，要做到（）
（单选题）
当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）
（单选题）
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。
（多选题）
关于职业道德责任，正确的说法是（）。
（单选题）
关于“公道”，正确的说法是（）。
（单选题）
企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）
（多选题）
下列说法中，属于职业禁语的是（）。
（单选题）
你认为，从现实走到理想，这之间是（）
（多选题）
对从业人员站姿的要求是（）
（单选题）
M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人，你会（）。
（单选题）
某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。
（多选题）
据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是（）
（多选题）
根据“比尔·盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有（）。
（单选题）
关于读书，你的看法是（）。
（多选题）
巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎经常说这样一句话：“l%的成功建立在99%的失败的基础之上”。你对这句话的理解是（）。
（单选题）
关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（）。
（多选题）
下列做法中，符合职业纪律要求的有（）。
（单选题）
在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）
（单选题）
某员工多年来一贯工作积极，为人正派坦诚，但最近不知什么原因他却十分懈怠，工作屡屡出错，你认为（）。
（单选题）
下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）
