（判断题）
女职员在哺乳期内，其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。
（判断题）
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
（单选题）
企业内各种职位之间，各种职员之间网络关系的模型及其安排体系称为（）
（填空题）
干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予（）。
（单选题）
机关和事业单位实有人员不得突破规定的编制，禁止擅自（）。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。
（判断题）
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
（单选题）
领导干部到达规定的离退休年龄，所在单位要及时按照干部管理权限报批。在呈报免职请示的同时，提出办理离退休手续的意见并呈报《行员退休审批表》，由任免机关在其达到离退休年龄后的（）内，办理免职和离退休手续。
（单选题）
施工期间，不论工期长短，根据国家规定，其结算价款一般不得超过工程合同价值的（）结算双方在（）的幅度内确定尾款比例，作为工程质量保修金。如果施工单位向建设单位出具履约保函或其他有效保证的，可不留工程尾款。
（单选题）
事业单位的三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作（）。
