首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

对劳动合同无效有争议的,有劳动争议仲裁机构或者()确认。

A公安机关

B人民法院

C人民检察院

D人力资源和社会保障局

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()

    答案解析

  • (单选题)

    《劳动法》规定。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在一定期限内向人民法院提起诉讼,该期限为()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

    答案解析

  • (单选题)

    现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    ()属于劳动争议仲裁的特征

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议仲裁的原则不包括()

    答案解析

  • (简答题)

    劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么?

    答案解析

  • (判断题)

    劳动争议仲裁委员会的构成包括劳动行政部门的代表、同级工会代表

    答案解析

快考试在线搜题