A自我形象分析
B实际形象分析
C历史形象分析
D形象差距分析
E公众评议分析
（单选题）
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
答案解析
（判断题）
组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。
（多选题）
组织形象最基本的构成指标是（）。
组织形象的基础是（）。
影响组织形象的关键因素是（）。
组织形象定位的三要素是（）。
（简答题）
什么是形象差距分析？
有臭名远扬声誉的组织的形象地位是（）。
组织形象识别系统是一个整体，由以下（）要素构成。
