造成产业之间工资差别的因素很多，而且这些因素并不是在所有的场合都起作用。
下面分别考察这些影响因素：
第一，在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。
第二，产业的技术经济特点。相反，那些对资本投资的要求低、新企业容易进入和以竞争性市场结构为特征的产业，其人工成本占总费用的比例高，所以一般属于低工资的行业。
第三，不同产业部门所处的发展阶段是影响产业部门间工资差别的第三个因素。
第四，产业部门的工会化程度高低是在市场经济条件下影响产业部门间工资差异的第四个因素。
第五，各产业部门所处的地理区域也是形成产业工资差别的一个重要因素。
第六，人口增长率。
