（单选题）
目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是（）
A职位分析问卷
B职能工作分析
C职位研究委员会
D职业职能分类计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
游戏化目前已经在如下领域得到了应用的是（）。
（填空题）
人事管理中应用的评定量表主要有三种类型（）、（）、（）
（简答题）
什么情况下，应使用工单发送功能？目前，工单发送主要应用于哪几种情况？工单发送接收后，工单的类型、状态、部门有什么变化？
（单选题）
近代史上第一个被公认而具有明确独立管理职能的人事管理部门是（）
（判断题）
管理会计必须遵守公认会计准则，主要着眼于预测规划企业的未来。
（单选题）
第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
（填空题）
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
（填空题）
程序调试中发现程序错误的方法有（）和（）两种。前者目前尚处于研究之中，后者是已普遍使用的方法，但用这种方法调试的程序，只能说是基本正确，需经过应用，才能得到验证。
（填空题）
程序调试中发现程序错误的方法有（）和（）两种。前者目前尚处于研究之中，后者是已普遍使用的方法，但用这种方法调试的程序，只能说是基本正确，需经过应用，才能得到验证。
