（单选题）
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求，注意个体之间多方面素质的（）。
A相似点
B差异
C培养
D开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。
（单选题）
体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。
（判断题）
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
（简答题）
为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？
（判断题）
潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
（多选题）
专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）
（多选题）
开发体力潜能的训练方法有（）
（简答题）
潜能开发有哪几种机制？
（多选题）
专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。
