（多选题）
吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）
A吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解
C吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议
D吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
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（多选题）
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（多选题）
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（多选题）
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（单选题）
从2008年武汉提出全民创业以来，创业门槛一再降低。大学生开办资本在（）万元以下的一人公司和有限公司，可“零首付”注册，成为全国最低注册门槛。
（单选题）
从2008年武汉提出全民创业以来，创业门槛一再降低。大学生开办资本在（）万元以下的一人公司和有限公司，可“零首付”注册，成为全国最低注册门槛。
（单选题）
由于武汉优越的地理条件，使得武汉成为辐射长三角、泛珠三角以及（）的辐射源
（单选题）
对为在孵企业提供融资服务、开业指导、跟踪扶持以及提供创业培训、职业技能开发等综合服务的，每成功孵化一家企业，并落户武汉、投资规模20万元以上、吸纳就业人员10人以上的，经人力资源社会保障部门审核认定后，按每户（）元标准给予综合服务奖励”。
（单选题）
对为在孵企业提供融资服务、开业指导、跟踪扶持以及提供创业培训、职业技能开发等综合服务的，每成功孵化一家企业，并落户武汉、投资规模20万元以上、吸纳就业人员10人以上的，经人力资源社会保障部门审核认定后，按每户（）元标准给予综合服务奖励”。
