（简答题）

简述有效的员工管理的条件。

正确答案

（1）通过岗位说明书和工作范围说明等对所有任务进行清晰界定。
（2）充分认识到企业招聘和筛选制度对于企业目标的重要性。
（3）充分重视新进员工的入职程序，使其清晰地知道自己在组织中的角色以及所处的位置。
（4）为每个团队成员提供持续不断的培训和开发。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。
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（简答题）
简述有效计划的条件。
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（简答题）
简述有效授权的必要条件。
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（简答题）
简述有效协调的条件。
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（简答题）
简述有效领导的必要条件。
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（填空题）
管理层次越少，沟通越（）。管理幅度指一个管理者直接管理的下属员工的（）。
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（名词解析）
员工管理
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（简答题）
简述有效的计划具有的特点。
答案解析
（简答题）
简述有效沟通对于企业组织的重要意义。
答案解析

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