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(判断题)

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (判断题)

    涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

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  • (填空题)

    涉密人员上岗前要经过(),掌握保密知识技能,(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。

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    涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。

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  • (判断题)

    涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。

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  • (判断题)

    机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的,由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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  • (填空题)

    涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式()。

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  • (判断题)

    涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。

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  • (简答题)

    涉密人员的保密工作责任主要有哪些?

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  • (判断题)

    涉密人员脱密期满后,可以不再履行保密责任和义务。

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