（简答题）
怎样妥善处理民间纠纷、防止人民内部矛盾激化？
正确答案
要本着“宜解不宜结”、“宜散不宜聚”的原则，有针对性地采取措施，做好疏导工作，对双方晓之以理，说明利害，决不能激化矛盾，增加对立情绪，对调解无效的纠纷，可以动员其到司法部门调处。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在执勤中，保安员与（）发生纠纷时，若遇到蛮横无理，打骂值班人员的，可上报管理处，由管理处出面妥善处理。
（判断题）
保安员无权调解任何民间纠纷
（判断题）
调解民间纠纷不是社会治安综合治理工作的任务。
（判断题）
调解民间纠纷不是社会治安综合治理工作的任务。
（简答题）
经济对于纠纷的处理方法。
（判断题）
发现内部职工请愿，闹事或与外部群众发生纠纷时，守卫捎警要立即向上级报告，不得随意出面干涉。
（简答题）
简述保安执勤时与对方发生的纠纷时处理方法。
（单选题）
保安员在执行守护任务时发现纠纷，正确的处理程序是（）
（单选题）
保安员在执行守护任务时发现纠纷，正确的处理程序是（）。
