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(判断题)

实行不定时工时制的员工,不再执行加班制度。

A

B

正确答案

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答案解析

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    实行不定时工时制度的劳动者,也要执行劳动部《工资支付暂行规定》相关规定。

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    《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226号文具体规定,实行不定时工时制度的劳动者,可以执行上述规定。

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    ()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。

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    对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。

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    公司取消了假日加班补贴制度,但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿,下面对加班补偿表述正确的是()

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    国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

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    在《中华人民共和国劳动法》中,明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

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    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

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    尽管员工不要加班费,但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是()。

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