(简答题)
冲突对组织发展的意义有哪些?
答案解析
简述解决组织冲突的方法。
简述协调组织冲突的对策。
(判断题)
在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争。
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
协调组织冲突的对策有哪些?
组织冲突产生的具体原因是什么?
解决组织冲突的方法有哪些?
简述冲突的含义及性质。