首页学历类考试电大国家开放大学《管理学基础》
(简答题)

简述冲突对组织发展的意义。

正确答案

1、冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满,促进双方之间的沟通,避免由于长期压抑而可能发生极端状态;
2、冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来,使管理者及早发现并加以解决;
3、冲突可以促进新思想、好建议的产生,从而促进组织变革;
4、组织间的冲突,可以增加组织的内聚力,使组织内部成员更团结并齐心协力一致对外;
5、冲突可以促进联合,以求共同生存。譬如,现今世界上发生的大公司之间的购并案,就是为了战胜他们共同的对手而进行的联手。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    冲突对组织发展的意义有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    简述解决组织冲突的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述协调组织冲突的对策。

    答案解析

  • (判断题)

    在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争。

    答案解析

  • (判断题)

    非正式组织的存在对正式组织的发展不利。

    答案解析

  • (简答题)

    协调组织冲突的对策有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    组织冲突产生的具体原因是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    解决组织冲突的方法有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    简述冲突的含义及性质。

    答案解析

快考试在线搜题