1.历史贡献
（1）是历史上第一次以科学方法探讨管理问题的成果
（2）奠定了管理学发展的基础，当代管理技术和方法从根本上来说时来源于古典管理理论
（3）提出了管理的普遍性和重要性
（4）提出了一些重要的、至今仍具有指导意义的管理原则
2.局限性
（1）对人性的研究没有深入进行，也没有把人作为管理的中心古典管理理论的共同特点是强调组织和管理的科学性、精密性而忽视了人的因素，把工人看成只是组织中的一个零件。
（2）没有把管理的对象上升到系统的层次上加以认识
（3）其着重点在于组织内部，对环境因素考虑较少
（简答题）
请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列表述中属于古典理论历史贡献的有（）
（简答题）
试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。
（简答题）
论述目标管理法的优点和局限性。
（简答题）
古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？
（单选题）
继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的，历史最久的一个学派是（）
（判断题）
古典管理理论的局限性：古典管理理论沿袭亚当？斯密的思想，只将人当成“经济人”，主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性，而对人的因素注意较少，把工人当成机器的附属品，不是人在使用机器，而是机器在使用人。
（单选题）
继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是西方（）
（单选题）
在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是（）
（简答题）
古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？
