（多选题）
劳动法基本原则的内容是（）
A保护劳动者劳动权的原则
B平等就业权原则
C劳动关系民主化原则
D自由择业权原则
E物质帮助权原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者（）的内容，减少对劳动者（）的内容。
（多选题）
工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。 下面补充内容错误的是（）
（多选题）
劳动法基本原则的作用是（）
（多选题）
劳动法基本原则的特点是（）
（填空题）
更有利原则，如果规章制度与劳动合同、集体合同对同一事项作出规定且规定的内容不一致，应以（）适用且对劳动者最为有利的那等级文件为准。
（单选题）
劳动法律关系的内容是（）
（填空题）
订立劳动合同时，劳动者应当告知用人单位的内容是（）。
（单选题）
劳动法的首要原则是（）
（填空题）
用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
