（单选题）
当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）
A优秀水平
B低水平
C中等水平
D无意义
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数在0左右时，表示测评者为（）。
（单选题）
某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）
（简答题）
什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？
（单选题）
选拔“德”、“才”兼备的管理干部，若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5（若测评总分为100）。若强调能力，则可以“德”30分或加权分数0.3，“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是（）
（单选题）
以分数来揭示测评标志水平变化的一种刻度指的是（）
（单选题）
（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
（单选题）
再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）
（单选题）
在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。
（单选题）
评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。
