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(多选题)

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。

A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B劳动和患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的

C女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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