A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置
B各项管理制度的制定与执行
C培训开发的实施计划、细则、方案的制订
D贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理
E培训经费的预算、核算与决算
（多选题）
实施员工培训开发规划的内容包括（ ）。
答案解析
（简答题）
简述员工培训开发实施管理系统。
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。
（单选题）
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。
员工培训开发系统包括（）。
员工处罚的管理措施包括（ ）等。
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。
