（多选题）
培训前期的准备工作包括（）
A向主管领导去反映情况
B准备培训需求分析调查
C同各部门保持密切联系
D选择培训需求调查的方法
E建立员工背景档案资料
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）
（单选题）
培训课程实施的前期准各工作不包括（）。
（单选题）
商务谈判的前期准备工作不包括（）。
（多选题）
盘点前的准备工作是否充分，直接关系到盘点作业能否顺利进行，因此，对盘点的前期准备十分重要。其准备工作主要包括：（）
（多选题）
员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括（）。
（多选题）
在新员工报到前3－5个工作日，人力资源部需要向相关部门发出新员工到岗通知，发布到岗通知的目的在于使相关部门知道新员工到职信息，做好相关前期准备工作。相关部门包括（）
（单选题）
初步调查与（）是系统开发工作的前期准备工作。
（简答题）
会见与会谈的前期准备工作有哪些？
（多选题）
秘书要做好接待工作，前期的准备工作是非常重要的，秘书应该从接待工作的（）三个方面进行准备。
