(名词解析)
员工导向
正确答案
领导行为特别重视工作中的人际关系面,尊重和关心每一个员工的个性与需要,注意员工的利益,员工有较多的参与机会,员工觉得自己与企业的命运休戚与共。
答案解析
略
相似试题
(单选题)
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()
(填空题)
组织变革的导向主要包括四个方面的内容:组织的人员导向,组织的任务、技术导向,组织的结构导向和组织的()导向。
(填空题)
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(填空题)
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(简答题)
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(简答题)
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(简答题)
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(判断题)
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(名词解析)
同伴导向