首页学历类考试电大国家开放大学《商务谈判实务》
(简答题)

谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?

正确答案

以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语。

答案解析

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  • (判断题)

    如果谈判出现僵局,不妨考虑在小处适当做些让步,然后在大项目、大金额上进行猛攻,这就是所谓的投石问路。

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    无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

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  • (判断题)

    无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

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    在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。

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    下列可用于处理谈判僵局的用语的是()

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    “好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。

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  • (判断题)

    谈判中让步的频度不宜太快,这体现了让步的有序原则。

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  • (多选题)

    在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。

    答案解析

  • (单选题)

    在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。

    答案解析

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