（多选题）
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。
A人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
C人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
D可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
（多选题）
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。
（单选题）
人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
（单选题）
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
（单选题）
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
（多选题）
企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
（简答题）
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
（多选题）
企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）。
（单选题）
人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。
