（单选题）
由两个或多个人分担一份全职工作的工作安排计划叫做（）。
A工作分享
B远距离办公
C压缩工作周
D工作特征模型
E弹性工作时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是（）。
（单选题）
允许两个或两个以上的个人共同分担传统的一周40个小时的工作，称为（）。
（单选题）
由两个或多个公司分别取消各自的法人资格，组成一个新公司的合并方式称为（）
（单选题）
一个企业同时生产多种产品要比分别由两个或多个企业生产的总成本小的经济状态属于（）
（单选题）
组织是一种人们有计划地组织起来的（），它由两个或多个个体组成，在一个（）的基础上运作，实现一个或一系列共同的目标。
（单选题）
一名全职员工在办公室的工作时间是每天早晨9点到11点，其余的工作时间她可以根据自己的需要自行安排。这是（）的一个例子。
（判断题）
职责是由一个或多个工作要素组成。
（单选题）
社会合作学派的创始人（）认为，组织是一个由“两个或两个以上的人有意识地加以协调和活动或效力的系统”。
（多选题）
技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜欢的一位——本科毕业，具有两年软件开发工作经验，穿着得体，人很精神，和自己一样喜欢下围棋，并且还是老乡，面试或言谈话语很是投缘，草草地又问了两个专业问题便当即决定录用。同样的情景最近已经是每三次发生了。
