（1）以诚取信。
（2）重点突破。
（3）分工协作。
（4）留有余地。
（5）学会让步。
（6）用事实和数据说话。
（简答题）
开展工资集体协商的技巧有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
（多选题）
谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
（多选题）
除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述，正确的是（）。
（单选题）
工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）
（多选题）
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（）
（多选题）
策略的谋划和运用，是开展工资集体协商的重要因素，对于依法合规开展工资集体协商，并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有（）。
（单选题）
（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
（单选题）
（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
（多选题）
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
