一是弄清两者关系.离开了企业发展，职工的利益就会受到影响；离开了职工的创造性劳动，离开了企业发展就会失去动力.
二是抓好两个方面.一要引导职工热爱企业，在本职岗位上创造一流业绩，为搞好企业积极献计出力；二要督促经营管理者关心和关爱职工，尊重职工的主体地位，保障职工合法权益，积极履行社会责任，巩固发展和谐劳动关系.
（简答题）
如何处理好促进企业发展与维护职工权益的关系？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。
（填空题）
公司制企业应当依法建议（）和（）制度，支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和维护职工合法权益，促进企业健康发展。
（简答题）
如何处理好自觉接受党的领导与独立自主创造性地开展工作的关系？
（单选题）
企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
（单选题）
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
（单选题）
企业工会要围绕（），依法履行维护职工合法权益的基本职责。
（判断题）
企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。
（填空题）
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
（单选题）
企业实行民主管理，应当坚持维护职工合法权益，有利于（）的原则。
