（填空题）
农村信用社新进员工原则上通过考试、（）、考核相结合的方式面向社会公开招聘。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
农村信用社员工上岗前均要参加持证上岗考试考核，考试考核合格者方可（）上岗。上岗资格有效期（），有效期满须（）参加上岗资格考试考核。
（简答题）
江西省农村信用社员工管理的原则是什么？
（填空题）
农村信用社与员工签订劳动合同时遵循公平自愿、（）的原则。
（填空题）
农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
（填空题）
《内蒙古农村信用社员工管理办法规定：旗县联社（合作银行）主要负责人在一地任职满（）的，原则上实行异地交流；自治区联社、旗县联社（合作银行）重要职位的中层干部，在同一岗位任职满（）的，原则上实行异岗交流。
（单选题）
信用社员工持证上岗考试考核办法要求：员工持证上岗考核由（）组织实施。
（简答题）
农村信用社员工“十不准”是什么？
（多选题）
农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次，（）组织实施。
（填空题）
信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。
