（判断题）
确定组织目标是管理人员的一项主要职责。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是（）
（填空题）
计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。
（判断题）
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
（判断题）
广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。
（填空题）
（）是关于为一个组织结构设计岗位，配备人员的一项管理职能。
（判断题）
工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。
（单选题）
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）。
（单选题）
进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的（），而这正是目标管理的重要内容。
（填空题）
管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
