（单选题）
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
A1万元以下
B2万元以下
C3万元以下
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
（单选题）
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
（判断题）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
（简答题）
当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？
（单选题）
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（多选题）
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
（单选题）
劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（单选题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
