（判断题）
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。
（多选题）
业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定，主要包括以下内容：（）
（多选题）
业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。
（判断题）
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。
（多选题）
农业银行对公业务客户部门客户经理岗位工作的人员，主要包括从事公司业务（含大客户、投资银行、小企业业务）、机构业务、代理保险业务、房地产业务、国际业务的人员外，还包括以下部门的人员（）。
（多选题）
年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。
（判断题）
大连银行营业机构会计主管派驻是指由分（中心支）行作为委派行，直接对所辖各营业机构委派会计主管，会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能，会计主管隶属于派驻机构管理，并对委派行负责。
（多选题）
其他消费类贷款的业务模式：（）即是中国银行全辖所有分支机构负责营销拓展业务，分行统一制订业务规章制度，指导分支机构开展具体业务及控制风险，由客户经理直接面对客户签订借款协议，分行集中审批。
（单选题）
授信执行部门发放审核人员在每次提款审核时，会重点审核法定登记机构出具的核查回执或由业务发起部门出具的（）。
