（多选题）
禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）
A矿山井下作业
B森森业伐木及流放作业
C第四级体力劳动强度作业
D建筑、电力、电信高空作业
E标准以上的负重作业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从事矿山劳动的职工一般每日工作不超过（）
（单选题）
《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（）
（单选题）
（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。
（填空题）
各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排，负责组织本单位职工鉴定（）、报名、（）、工作业绩考核和材料汇总上报。
（单选题）
正在哺乳不满1周岁婴儿的女职工，在每日工作时间内有两次哺乳时间，每次（）
（单选题）
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿金外，还应当同发给不低于（）工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的（），患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（）
（单选题）
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）
（单选题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月
（简答题）
某化工厂有上千名职工，职工代表大会有三十多人，近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有困难，暂时没有闲散资金改善，明年签集体合同时再涉及工作条件的内容。后职工代表大会与厂方协商一致，决定先签署集体合同。没想到，过了一星期，上面通知集体合同未通过，必须修改，主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴，说差点让厂里给蒙了。 问题： （1）集体合同须经什么部门审查才能通过? （2）简述集体合同的签订程序。
