工作内容丰富化的核心是体现激励因素的作用，具体包括以下几方面：
1）增加员工的工作责任感；
2）提高工作自主性；
3）加强反馈；
4）强化考核机制；
5）加强员工培训；
6）增强员工成就感。
（简答题）
工作内容丰富化的核心？
正确答案
答案解析
略
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岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。
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岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
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岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。
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培训项目是课程开发的主要核心内容。
（判断题）
培训项目是课程开发的核心内容。
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情商的核心内容包括（）。
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创造力研究的“六角”模式的核心内容是（）。
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教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
