（多选题）
个体自我效能形成的四个来源（）
A较高的奖励措施
B个体自身行为的成败经验
C替代性经验
D言语劝说
E情绪唤醒
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述什么是自我效能感，及自我效能感的来源。
（多选题）
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人，（）。
（多选题）
自我效能的来源包括（）
（单选题）
下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用（）
（单选题）
联系班杜拉的自我效能理论，以下属于影响自我效能形成的因素的是（）
（单选题）
自我效能从本质上讲是自我生成的能力，以下选项中哪一项不是影响自我效能形成的因素（）
（单选题）
根据班杜拉（A.Bandura）的自我效能理论，下列不属于自我效能感形成和改变的途径有（）
（多选题）
影响自我效能感形成的主要因素有（）
（简答题）
影响自我效能形成的因素？
