（多选题）
公司小王因公到外地出差，公司除了要给予小王正常的工资以外，还必须应给予小王一定的？（）
A奖金
B津贴
C补贴
D福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
被集团公司派往异地一个月以上的组织、帮助工作的，不视为出差，按每人每天（）元给予补助，总额不超过（）
（单选题）
因工临时出差到香港、澳门，原则上当天返回，因特殊情况不能当天返回的，经集团公司批准，予以报销相关费用，并给予差旅费，补贴标准为每人每天（）
（单选题）
某公司的小王刚进行过为期一个月的培训，培训中他更深入的了解了公司存在的意义并下决心要认真服从公司的安排，并且，学习了更多专业知识的他也更加熟悉公司的业务急情况。依据上述信息，你认为小王在培训中没有完成培训目标的哪个方面（）。
（单选题）
小王是一家公司的人力资源部经理，（）不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
（单选题）
公司员工出差享受相应出差补贴，中层人员出差补贴标准为（）元/天。
（单选题）
现役军官、文职干部因公出差路途较远或者任务紧急的，经批准可以乘座（）
（单选题）
总部管理人员、子公司、分公司部门副职出差伙食补助标准是（）
（判断题）
现役军官、文职干部因公出差路途较远或任务紧急的，经批准可以乘坐飞机。其中，军级以下单位的出差人员由所在单位的师职以上领导批准。
（单选题）
公司司机如出差，回到公司的时间超过当晚的（）时的，可以准许次日适当休息.
