（单选题）
根据以下资料回答问题如果首选方案无效，总裁强调采用权变计划。下列是几条建议：利用排除法可将最不可行的权变计划剔除以选出最佳方案．以下利用排除法最先剔除的是：（）
A我们已经耗费了很多时间和精力，所以不应该放弃方案
B我们有几个很好的方案，如果第一个无效，应该尝试第二个
C当我们知道方案无效时，情况有了很大改变。我们不得不重新开始，如定义问题等
D如果方案无效我们应从外部取得帮助，如聘用顾问等。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据以下资料回答问题如果首选方案无效，总裁强调采用权变计划。下列是几条建议：属于可行的权变计划的第一条建议是：（）
（单选题）
根据以下资料回答问题：某大型日用品公司的管理人员及员工决定采用全面质量管理和持续改进战略。他们相信，如果全国都知道他们实施这两种战略，会带来利润和市场份额的增加。采用全面质量管理的原因是：（）
（单选题）
根据以下资料回答问题：某大型日用品公司的管理人员及员工决定采用全面质量管理和持续改进战略。他们相信，如果全国都知道他们实施这两种战略，会带来利润和市场份额的增加。公司注重下面哪种成本能更经济的进行成本管理？（）
（单选题）
方案战略，例如“如果……，则……”，可以同以下哪项一起使用？（）
（单选题）
授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层采取以下哪项，授权可能是无效的？（）
（单选题）
根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略我喜欢在的图意，喜欢理想的追求，比如让生活更加美好。（）
（单选题）
根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）
（单选题）
根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略每个人都会对道理作出反应。只要告诉他们事情的重要性就行了。（）
（单选题）
以下哪项可以回答事件时间预测中的“时间问题”？（）
