如果你在一个公司上班,经理打算提拔你,条件是外语要过关,你是否()
A参加外语培训班
B对外语没兴趣不想提拔
C自学外语
D离开公司
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
某公司的管理层找到你,想请你出任一个小项目的项目经理,并说你在这方面非常有经验,所以就不需要发布项目章程。你应该做什么?()
(单选题)
特殊环境下的报警方式:水上:如果你在一条没有任何辅助工具的小船上,()(在桨的一端系上一块白布)求救。
(单选题)
如果你是一个新上任的部门经理,你和公司的董事长一同走进了电梯,但董事长不认识你,此时,你该如何和董事长沟通?()。
(单选题)
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
(单选题)
小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
(单选题)
一个项目团队的成员告诉你,他打算在项目上增加一些额外的功能。他说他这样做既不影响项目工期,也不影响项目费用。作为一个项目经理,你应该作何反应?()
(单选题)
你在一家建筑公司任项目经理,该项目是建造一座新的城市办公大楼。你最近检查了建筑进程以判断工程进度是否符合要求和质量标准。你会用到下列哪种质量控制技术?()
(单选题)
你是一家建筑公司的项目经理,你们公司专门建造豪华型狗窝。你们公司建造3种不同类型的狗窝。经过了一段时间以后,你们制定了标准的工作分解结构(WBS)与范围变更控制系统。大部分狗窝都是按照计划建造的。但是,在你最近的一个项目中,一个小狗主人想要你在铺设地基的时候使用一种不同的材料。他的小狗"菲多"好像睡在混凝土上会发疹子。虽然这构成了一个范围变更,但是事实证明这种新材料将实际建筑时间缩短了20%。项目结束时,你意识到继续使用这种材料会很大程度地改进你的建筑操作。你的下一步应该是()
(简答题)
公司人资部经理张先生决定为公司选拔信息化管理方面的人才,他先从基层业务人员中提拔了王某,又请职业咨询公司为其介绍人才。后来,没有理想的人选,他又到校园进行招聘,李某被面试合格,其知识丰富、反应敏捷,深受张先生喜爱,他决定由经验丰富的赵先生传授经验,将李某提拔上来,王某为其打下手。半年后,正当李某可以独当一面时,李某提出辞职跳槽到另外一家同行业单位。张先生很是生气,由于合同中没有约定违约补偿、竞业限制等方面的条款,只好让李某离开。而王某没有受到良好的经验传授,始终不能独立承担工作,公司陷入困境。 他的做法有无错误之处,如果你是张先生,你将怎么办?