A缺乏可应用的工作环境
B缺乏上级和同事的支持
C学习的内容无法进行转移
D受训者改变工作行为的意图不成功
E管理者对下属不了解
（多选题）
巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。
答案解析
为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（ ）。
（单选题）
在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
员工培训开发效果评估包括（ ）。
企业员工培训开发的发展趋势是（）。
（简答题）
企业员工培训开发的发展趋势是？
（）是制订企业培训规划的前提与依据。
（ ）是制订企业培训规划的前提与依据。
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。
