（单选题）
（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A个人分析
B工作分析
C任务分析
D组织分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
知识管理，简单地说就是对一个组织所拥有的何所能接触到的知识资源，进行（）、获取、（），从而充分有效地发挥作用的管理过程。
（判断题）
现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
（单选题）
在“开始”菜单中哪一个菜单包含“WINDOWS资源管理器”命令（）
（单选题）
“计算机+插花艺术”是对哪一个国家企业管理艺术的概括（）
（判断题）
质量管理体系是指实施质量管理所必需的组织结构、程序、过程和资源。（）
（单选题）
“计算机+插花艺术”是对哪一个国家企业管理艺术的概括（）.
（判断题）
在CAN网络系统中，一个模块损坏不影响其他模块的正常工作。
（单选题）
在讨论有些涡轮增压发动机在关闭点火开关后，冷却液还可能会继续循环一段时间这一问题时，技师甲说，这种情况是正常的，目的是对涡轮增压器进行冷却，避免过热而损坏；技师乙说，冷却液继续循环泵是一种电子泵，发动机控制模块通过控制一个继电器来控制冷却液继续循环泵的运行，请问谁的说法是正确的？（）
（判断题）
在一个简单的通信协议中，模块不分主次。
