（单选题）
奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。
A创新是前进的动力
B科技以人为本
C人是力量的源泉
D不惜一切为顾客服务
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
松下电器公司自创办以来一直把教育作为经营理念的核心，提出了“造物之前先造人”的思想，体现了日本文化的（）特色。
（单选题）
企业经营理念的核心是（）。
（单选题）
企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是（）。
（判断题）
企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
（单选题）
3M公司提出“3M就是创新”的理念，鼓励员工大胆尝试，成为以创新产品闻名的公司。这体现了企业文化的（）。
（单选题）
公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）
（判断题）
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”属于用明示法直接表述的方式来表明企业所要传播的核心思想。
（简答题）
简述德国企业的经营理念。
（简答题）
简述日本*企业的经营理念。
