《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》规定:
(1)选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。
(2)选聘的基本条件是:思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。
(3)选聘程序:选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
(简答题)
选聘高校毕业生到村任职,选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的?
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
选聘到村任职的高校毕业生应享受哪些政策待遇?
(简答题)
以贫困户为基本对象,按照“缺什么、补什么”的原则,实施“七到村到户”帮扶,“七到村到户”帮扶指的是什么?
(多选题)
高校毕业生区内企业就业政策支持包括()。
(单选题)
在毕业年度积极求职的区内建档立卡贫困家庭高校毕业生,可按相关规定享受()补贴。
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建档立卡贫困家庭高校毕业生按规定享受一次性求职创业补贴的标准为当年自治区最低工资标准的()。
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政府购买基层公共管理和社会服务岗位数量适当向脱贫任务重的贫困县区(),继续落实高校毕业生在公益性岗位就业的生活补贴政策,促进贫困家庭高校毕业生到公益性岗位就业。
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对高校毕业生自主创业()年以上的,给予社会保险和住房公积金补贴,其中创办企业的,按企业为其缴纳的数额给予补贴。
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在实施精准扶贫的过程中,扶贫开发任务落实到村、精确到户、精准到()。