首页学历类考试大学管理学
(判断题)

企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。

    答案解析

  • (单选题)

    企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管理工作和操作要求所作的规定,企业的规章制度包括()

    答案解析

  • (判断题)

    《华能集团安全生产工作规定》要求,各基层企业应根据本企业的生产属性、生产流程及设备特点,编制有效保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。

    答案解析

  • (单选题)

    根据客户反映及企业考察,对服务态度最好、服务质量最高者给予奖励的是()

    答案解析

  • (判断题)

    薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。

    答案解析

  • (单选题)

    企业可以对项目班子成员实行(),促进收入分配的合法性及公正性。

    答案解析

  • (单选题)

    某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()

    答案解析

  • (判断题)

    在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策与策略的规定。

    答案解析

快考试在线搜题