（填空题）
就业信息的筛选方法，包括善于对比、分清主次、深入了解、（）匹配。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下不属于就业信息筛选原则的是（）。
（多选题）
就业信息的筛选过程中，应做好（）
（判断题）
就业信息整合筛选的过程，也是人际关系整合运用的过程。（）
（单选题）
获取就业信息的方法不包括（）。
（多选题）
广义的就业信息的内容包括（）。
（单选题）
大学生获取就业信息的渠道，一般不包括（）。
（单选题）
大学生就业信息知情权的含义，不包括（）。
（单选题）
就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）
（多选题）
下列议论文，善于运用类比论证方法的有（）。
